Zaczynasz pracę z seniorami i masz mnóstwo pytań i obaw? A może chcesz wdrożyć swoich podwładnych? Poznaj kurs online „Pomyślny Start w Pracy z Seniorami”.
Praca z osobami starszymi to ogromna odpowiedzialność – i równie wielkie wyzwanie.
Często pojawia się lęk przed błędami, brak wiedzy, jak reagować w trudnych sytuacjach, czy obawa, że zabraknie Ci cierpliwości i narzędzi.
Ten kurs powstał po to, abyś od samego początku miał/a solidne fundamenty i poczucie pewności w codziennej pracy.
Co zyskasz dzięki kursowi?
✅ Nauczysz się, jak komunikować się z osobami starszymi, nawet w sytuacjach kryzysowych
✅ Otrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące organizacji dnia, specyfiki pracy, ważnych obszarów działania
✅ Dowiesz się, jak dbać o siebie, aby uniknąć wypalenia zawodowego
✅ Zyskasz narzędzia, które od razu wykorzystasz w pracy
Dla kogo jest ten kurs?
- Dla osób, które dopiero zaczynają pracę z seniorami
- Dla tych, którzy chcą podnieść swoje kompetencje
- Dla menedżerów, kierowników i koordynatorów, którzy wdrażają nowe osoby w zespole – mogą oni zakupić kurs na pracownika
Oto najważniejsze zagadnienia poruszone podczas szkolenia:
- Senior – Mój Podopieczny: Zdefiniujesz, kim jest senior i nauczysz się skutecznie oceniać jego możliwości.
- Specyfika pracy z seniorami: Poznasz istotne informacje, które warto mieć na uwadze pracując z osobami starszymi.
- Kluczowe obszary pracy z seniorem: Zidentyfikujesz obszary, na których skupienie przynosi największe efekty.
- Rutyna i planowanie: Dlaczego są kluczowe i jak wpływają na jakość pracy z seniorami?
- Udana komunikacja pomimo barier: Opanujesz sztukę efektywnej komunikacji, nawet gdy występują różnice pokoleniowe i problemy zdrowotne.
- Skuteczne stymulowanie aktywności osoby starszej: Dowiesz się, jak pobudzać aktywność seniorów w sposób dostosowany do ich potrzeb i możliwości.
- Zasady satysfakcjonującej pracy z seniorami: Poznasz kluczowe zasady, które sprawią, że praca z seniorami będzie nie tylko efektywna, ale także satysfakcjonująca.
- Sytuacje kryzysowe: Nauczysz się skutecznie reagować w trudnych momentach, zapewniając bezpieczeństwo i wsparcie seniorom.
- Dbałość o siebie i zarządzanie czasem: Dowiedz się, jak utrzymać równowagę między pracą z seniorami a dbaniem o własne zdrowie i efektywne zarządzanie czasem.
Dołącz, a zagwarantujesz sobie Pomyślny start w pracy z seniorami!
Termin: Możesz w każdej chwili zrobić to szkolenie! Kliknij zapisz się, dokonaj opłaty, a obejrzysz nagranie w dogodnym dla Ciebie momencie.
Jeszcze się zastanawiasz? Poznaj osobę prowadzącą!
Dr Barbara Górnicka-Naszkiewicz – psychogerontolog, wydawca i redaktor naczelna czasopisma „Super Senior” oraz bloga o tym samym tytule, założycielka Akademii Super Seniora. Stale współpracuje z całym środowiskiem senioralnym w Polsce, obserwuje i opisuje dobre praktyki, propaguje ideę aktywizacji. Autorka książki „Pamięć pokoleń”, setek artykułów poświęconych tematyce senioralnej oraz publikacji aktywizacyjnych. Moderatorka dyskusji „Senior to (nie)brzmi dumnie”, inicjatorka akcji #SeniorzyPiszą, ekspertka w kampanii „Nie czekam 107 lat” prowadzonej przez Onet, Women Forbs i Ofeminin. Specjalistka w dziedzinie silver content marketingu. Za działalność wydawniczą została wyróżniona Opolską Marką.
Masz pytania? Zadzwoń: tel. 791 015 382!
Napisz na super.senior@op.pl
Osoba prowadząca
Barbara Górnicka-Naszkiewicz
Psychogerontolożka, wydawczyni i redaktor naczelna Super Senior, autorka publikacji oraz kursów wspierających osoby pracujące z seniorami.
